第二批主题教育开展以来，市机关事务管理局通过寻求“原味”、传承“本味”、提炼“新味”、留存“余味”等多样形式，将强化理论学习贯穿主题教育始终，以“起承转合”之力推进理论学习走深走实。

深挖细掘说起源。深挖习近平新时代中国特色社会主义思想源头，积极开展机关事务“探源”工作，组织力量从各类文献书籍、档案资料、新闻报道等，梳理习近平总书记关于机关事务重要讲话重要指示批示58条，整理成“坚持勤俭节约”“提升服务水平”“后勤社会化改革”“做好公务接待”等多个专题，汇编特色教材2册。通过讲授专题党课、开展学习宣讲近30场，由读到说，循序渐进，探寻新思想在机关事务领域发展脉络，宣讲新思想在机关事务工作中应用案例，教育引导全局党员干部从“源头活水”中体悟初心使命。

言传身教话传承。发挥“头雁领学”作用，局领导带头领读领学重点篇目，宣传阐释党的创新理论，结合日常工作实际积极传播党的声音。组建支部书记宣讲队，设置“专家论”“书记讲”“党员谈”“青年说”“银发学堂”5个学习论坛，累计开展各类专题党课、书记领学、交流研讨25场次，赴福建省档案馆、闽江学院等地开展现场教学10场次，为离退休党员“送学上门”16人次，学习覆盖800余人次，通过“以老带新、以新促老、新老互促”，充分调动了各方开展理论学习的积极性，推动全局上下争当深学笃行习近平新时代中国特色社会主义思想的排头兵。

学用结合促转变。构建“一支部一特色”党建工作体系，各支部因地制宜积极参与“新、活、实”优秀案例申报、达标创星、党建品牌等创建活动，开展现场调研观摩、组织志愿服务等各类活动56次，1个课题获全省机关体制机制创新“百优案例”。坚持理论学习与调查研究相结合，将“课堂”搬进“现场”，变“学用脱节”为“学以致用”，就公务用车、办公用房、公共机构节能、餐饮保障等方面工作开展学习交流和走访调研，召开现场办公会25场，梳理问题清单28条，提出整改措施32条，真正把学习成果转化为推动机关事务工作高质量发展的具体实践。

联学共建求融合。加强与全市机关事务系统各部门的联动，深耕“学习+交流+实践”共建模式，通过共同开展志愿服务、送服务上门、主题党日、业务研讨交流等方式，探索构筑“资源共享、党员共育、活动共办、品牌共创”的党建新格局，切实把学习成果转化为推动工作的实效。截至目前，组织各类学习活动48次，参加学习活动600余人次，着力凝聚全市机关事务系统凝心聚力、共谋发展的强大合力。