自开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育以来，市招商服务中心依托实施“五促五型”工程，系统化推进模范机关创建工作，引导机关党员干部在新征程上奋勇争先、争创一流，不断提高模范机关创建工作质量，全面锻造“丰彩”模范机关先锋群像。

铸魂提神争示范，推动理论学习常学常新。中心围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，深化细化主要领导定期辅导“领学”、走进现场教学基地“促学”、中层干部自选课题“讲学”、青年党员轮流主讲“比学”和基层支部互动“联学”等“五学机制”，促进理论武装工作走深走实，推动实现中心干部在凝心铸魂中领悟主题教育醇厚“本味”。建立“悦学习、悦交流、悦成长”集中学习制度，通过实地沉浸式研学、业务培训交流学、新媒体平台自主学等学习模式，今年以来累计传达学习习近平总书记系列重要讲话精神40次，宣传教育覆盖中心干部400余人次，有效筑牢了机关党员干部思想根基。组织策划“实学实行，同向发力”青年交流会、学习“国石溯党史 传承忆初心 ”二十大精神系列研学活动、“共话共建新愿景 共研共进新征程”联学共建活动等主题活动，有力有效提升了干部服务招商工作发展能力。

融合提效争先锋，提升服务中心实干实效。深入贯彻市委关于深入学习宣传贯彻党的二十大精神，加快建设现代化国际城市的有关决策部署，推行“党建+业务”工作机制，因事制宜组建了“党建+”新媒体新阵地、重点产业链、全市重大项目、招商成效考评等7个工作专班。推行“六个一”“党建+业务”新方法，通过建立一支党员先锋队、组织一次党日活动、精读一本红色经典、撰写一篇学习心得、帮扶一户困难群众、开好一场建言会议等，引导机关党员以学促干、以干践行、以行增效。大兴调查研究之风，组织全体干部职工开展“企业大走访”活动，登门问需、把脉问诊，帮助企业解决项目推进与发展中遇到的堵点、难点。组织开展“在职党员进社区认领微心愿”活动，努力把群众的“微心愿”转变为“微幸福”。开展“机关+农村”党组织结对共建，助力乡村振兴，推动机关党总支与寿山乡叶洋村签订联建协议。

强基提质争一流，夯实机关党建基层基础。以深化模范机关建设为契机，不断加强党组织活动阵地规范化建设，根据市直机关百优党员活动场所有关工作要求，对中心党建阵地进行升级改造，坚持“规范、实用、节俭”原则，致力于将党员活动场所打造成为人才干部孵化基地，实现“引领、凝聚、学习、交流、服务”党员干部五大功能，在党员活动场所建设上，合理设置“两室一廊一角一中心”的功能布局和相关配套设施。今年以来，通过党员活动场所召开各级党组织“三会一课”20余次，累计传达学习习近平总书记系列重要讲话精神30余次，先后举办了“我的项目我来讲”“先行融入主题教育”“迎‘七一’系列活动”等多场大型活动。坚持以小支点撬动大杠杆，充分激发党支部和党员的凝聚力与战斗力。通过将党组会开到项目一线、党日活动安排到项目一线、党员工作落实到项目一线，让机关党员干部在加快推进重大项目建设中争当“发展护航人”，2023年上半年全市106个项目纳入全省重大招商项目库管理，总投资2876.66亿元，居全省第一，其中新增开工项目16项，居全省第一。

赋能提优争表率，激发干事创业活力动力。突出“专”“精”“实”，将争取和推进重大项目建设作为考验党员干部的主战场。搭建平台促落实。开展“我的岗位我来讲”等活动10余次，促使机关党员干部争做“政策通”“活字典”。深入学习习近平总书记关于“四下基层”的重要批示精神，突出优秀人才到一线贡献才智、年轻干部在基层成长锻炼的鲜明导向，选派中心青年人才到新疆开展为期一年半的学习锻炼，推动机关青年干部在经济社会发展舞台上挑大梁、当主角。压实责任促落实。按照“人责相适”特点，着力打破处室工作壁垒，探索信息共享、工作共推的有效途径，在形成中心重点工作任务清单的基础上，将责任落实到个人，以细化职责倒逼落实。常态化开展“每周一梳理、每月一研究”，以晾晒评比促进落实。强化质效促落实。以提高机关工作质效为突破口，出台中心机关干部绩效考核管理办法，将党建实绩融入招商工作要求中一体谋划推进，着力培养党务与业务工作“复合型、双强型”人才队伍。在2023年世界航海装备大会，中心党员干部不畏艰难、勇于拼搏，以推动业务高质量发展的新成效交出主题教育精彩答卷。福建省共对接签约项目170项、总投资超2000亿元，其中，福州市共对接签约项目76项，总投资超1100亿元，约占全省57%。入选全省现场集中签约项目14个，总投资超570亿元，项目数量与总投资额摘得全省“双第一”。

清廉机关争样板，力求模范创建有加速度。持之以恒抓正风肃纪，强化对“一把手”和领导班子监督，全面梳理了党组（班子）成员履行全面从严治党主体责任清单、党风廉政风险点排查清单以及班子成员“一岗双责”责任清单。坚持抓早抓小抓苗头，加强对“关键节点”“关键领域”“关键岗位”权力运行管理，综合运用监督执纪“四种形态”，推进实现党员干部全方位管理监督，使“红脸出汗”成为常态。坚持常态化开展“守初心、明底线”警示教育活动，推动后进赶先进、中间争先进、先进更前进，推动中心上下廉洁自律、争先创优。深入开展清廉机关创建行动，通过实施党建引领、规范决策、提升效能、转型升级、风险排查、文化建设“六大行动”，将清廉机关建设全面融入招商引资全过程，净化党内政治生态，规范党内政治生活，坚定不移全面从严治党。