晋安区委区直机关工委坚持围绕中心、建设队伍、服务群众，推动机关党建工作抓落实、创特色、出亮点、见成效，奋力推动新时代机关党建工作高质量发展。

一、坚持以党的政治建设为统领，用习近平新时代中国特色社会主义思想立根铸魂。深入落实市委学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想长效机制，围绕学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，引导机关党组织和广大党员干部用好《中国共产党简史》《闽山闽水物华新》《习近平在福建》等书目，充分利用“文化讲堂”“党务干部培训班”和“学习强国”APP、“党员e家”等线下线上学习平台，推进学习型机关建设工作。今年以来，区直机关党组织开展理论学习中心组、专题学习322场次，组织开展专题研讨、专题学习座谈交流会131场，赴“八·一七”革命纪念馆、降虎村红军北上抗日先遣队纪念馆、松涛楼等阵地开展主题党日活动112场次，习近平新时代中国特色社会主义思想学习氛围愈发浓厚。

二、坚持以党支部建设为基础，着力打造模范机关。围绕“三个表率”“五个过硬”目标要求，深入开展模范机关创建，制定区直机关党组织创建模范机关考评细则（试行），配套建立健全责任落实、监督指导、考核激励等机制，推动模范机关创建工作走深走实。深化基层党支部“达标创星”活动，不断推进“三单制”（即责任清单、党建绩效管理清单、党员一线考核清单）等机关党建工作责任体系建设，基层党组织标准化规范化建设水平得到持续提升。突出示范带动、典型领路，以“一支部一特色”为核心，实施“双十”（十佳党建品牌、十优活动场所）品牌创建活动，初步形成“亮晒比学”的创建氛围。

三、坚持以服务中心为主线，激励干部担当作为。紧扣乡村振兴，不断深化“六联融合”党建工作机制，开展“机关联乡村”系列活动，组织区直机关党组织深入结对村开展强农惠农富农政策普及、医疗义诊、文体下乡等各类活动61场次，帮助北峰山区村解决建设发展中存在具体问题14项。大力推行“双报到三下沉”“党建项目”等机制，引导区直机关党组织资源下沉、服务下沉、管理下沉，有序融入近邻党建，累计认领社区治理服务项目与困难群众微心愿184个。“七一”期间，开展“八个一”系列活动及“党员争先锋，助力创典范”志愿服务月活动，在全市首创“党员责任楼道”服务形式，引导区直机关党组织在文明创建结对社区认领“党员责任楼道”近80个，共计开展“爱河护水、清洁家园”“楼道洁净行动”等志愿服务活动195场次。积极融入“无疫小区”创建专项行动，组织55名入党积极分子、预备党员成立疫情防控突击队，发动党员干部、志愿者等下沉一线4820余人次，成为晋安区疫情防控工作中的一支“奇兵”。

四、坚持以强化作风为重点，持之以恒正风肃纪。结合“转作风、强服务、办实事”专项行动，按照“五抓五看”要求，充分发挥纪工委的监督作用，结合调研走访，持续开展督导检查，进一步压紧压实管党治党责任。在重要时间节点，向全体党员干部职工发出廉洁过节倡议书并签订承诺书，严防“四风”问题反弹回潮。深入开展党务清查工作，对党内政治生活的程序、质量和整改情况进行有效监督，对执行制度不够到位的党组织，及时督促整改，对党员在履行义务方面存在的行为，及时提醒纠正。