为贯彻落实习近平总书记对青年干部成长成才的殷切期望和具体要求，推动机关青年干部学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，不断凝聚青年思想、团结青年力量，根据《福州市直机关青年理论学习小组学习规则（试行）》精神，市委市直机关工委成立了工委机关青年理论学习小组，并于4月7日组织开展首场青年理论学习研讨会，工委驻会书记、机关党委书记任青年理论学习小组学习导师并与会指导。

青年理论学习小组组员围绕学习《关于加强和改进中央和国家机关党的建设的意见》《关于实施中央和国家机关青年理论学习提升工程的指导意见》谈心得体会，并结合学习2022年度中央和国家机关党的建设主要工作有关内容，联系各本职岗位谈想法提建议。

全体组员一致认为组建青年理论学习小组、组织好青年理论学习，不仅能够在集中学习中不断打牢扎实的理论基础，还能够在比学赶超的氛围中相互进步，同时，又有政策理论水平高、实践经验丰富的学习导师为青年干部传经送宝、解疑释惑，为青年干部凝聚思想共识、提升理论水平、提高综合素质、推动成长成才提供了良好的平台。

小组成员逐一发言后，工委委员、机关党委书记陈峰斯作点评，并强调青年干部要提高对理论学习重要性的认识，打破自身局限，提升自我能力。

工委常务副书记陈晓晖在总结讲话中强调了组建青年理论学习小组的积极意义，充分肯定了全体组员积极参与的精气神和集思广益的研讨收获，并就持续推进青年理论学习小组各项工作提出6点要求：

一是认真学习贯彻习近平总书记在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开学式上的重要讲话，切实提高做好青年理论学习小组工作的使命感和责任感。不断筑牢理想信念的根基，守住守牢拒腐防变的防线，树立和践行正确政绩观，练就过硬的本领，发扬担当和斗争精神，自觉深化、消化、转化理论学习成果，在工作中勇挑重担，主动承担急难险重任务，经受实践的锻炼和考验。

二是探索建立青年理论学习小组的领学导学机制。以工委理论学习中心组学习来引领带动青年干部学习，安排青年干部列席工委理论学习中心组学习并参与研讨发言；发挥学习导师作用，开展专题授课，针对性地解疑释惑，经常性谈心谈话，对青年干部的苗头性、倾向性问题予以适时提醒和点拨；在组员之间实行两两结对师徒制，通过互帮互助，不断提升学习实效。

三是探索建立青年理论学习小组的比学赛学机制。在市直机关层面，搭建学习平台，围绕市委中心工作的各个主题，举办“青年季谈会”，组织各行各业的青年行家里手为市直机关青年干部谈工作、谈学习、谈心得，不断扩大学习的广度和深度；在工委机关层面，开展“青年大家谈”，并引导青年干部走出小组，走上讲堂，锤炼各方面素质能力。

四是探索搭建青年理论学习小组的深学践学机制。引导青年干部坚持理论和实践相结合，注重在实践中学真知、悟真谛，在工作中呈现最大的学习成果。围绕新时代机关党建工作的使命任务，致力打造传承践行习近平机关党建重要论述的“福州样板”，全体青年干部要成为本职岗位的行家里手，成为推动打造“福州样板”的贡献者和实践者。

五是探索建立符合青年特点、贴近青年需求的学习模式和机制。要立足新时代，紧跟时代步伐，以科学、民主、平等、包容的态度，更加重视青年干部在理论学习的参与互动和分享体验，最大限度地创新机制、创新载体、创新形式，组织开展青年喜闻乐见、形式活泼的学习活动，增加学习的感染力和实效性。

六是加强组织领导，确保青年理论学习小组工作正确的政治方向。要把青年理论学习小组提上工委委员会重要的议事日程，定期分析讨论，掌握开展情况，研究解决存在的困难和问题；及时收集市直机关对于开展青年理论学习小组工作的意见建议，指导推动市直机关青年理论学习小组工作，进一步统一组织架构，明确工作要求，推进市直机关青年理论学习工作深入开展、取得实效。