一精心安排定制度。成立“道德讲堂”建设领导小组和宣讲组，定期研究、部署、督促、检查“道德讲堂”建设工作。结合自身实际，制定建设方案，从讲堂布置、形式、内容等方面进行安排，围绕社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德“四德”教育，突出助人为乐、见义勇为、诚实守信、敬业奉献、孝老爱亲“五类”先进典型，营造浓厚氛围，做到规范统一，全面开展。二知行结合重实效。深入共建社区（村）慰问帮扶困难户家庭；组织开展文明交通劝导等志愿服务活动；参与“结对留守儿童，服务和谐社会”的爱心公益活动，赴永泰县同安镇中心小学看望留守儿童；直属单位市人事人才公共服务中心打造省级“优质服务窗口”，为企业和人才提供更加优质便捷的服务。三围绕重点有新意。在“道德讲堂”建设过程中，围绕“四个万家”主题活动，注重与人事人才工作紧密结合，安排挂职干部介绍发达地区人事人才工作的好经验、好做法，启发工作思路，激发干部职工服务热情。此外，通过举办“歌颂新疆、爱国爱乡”主题活动增进来榕实习的新疆学员与干部职工的感情，体现人文关怀。