1、加强指导，推动机关教育实践活动有效开展。一是全面动员部署。在今年县直机关党的工作会议上，结合机关党建工作重点对各基层党组织开展教育实践活动提出具体要求；二是开展专题培训。邀请省直机关工委领导就教育实践活动为县直机关各党组织书记或分管领导进行专题辅导；三是发放学习资料。工委自行购买《习近平总书记系列讲话精神学习读本》近300本，做为学习材料分发给各基层党组织；四是突出示范带动。以窗口单位和执法部门为重点，工委班子成员分两组深入部分县直单位，进行面对面、点对点的指导，推动机关党组织开展好教育实践活动。

2、强化教育，提升机关党员干部队伍素质。工委紧紧围绕增强党员干部党性修养，密切联系群众这个重点，举办各类培训，力争提升党员队伍素质，增强服务群众的本领。以“增强党员沟通能力，零距离联系群众”为主题，开展机关党员干部学习教育活动，县直机关党员骨干100余人参加。邀请福州市委党校老师现场传授增强有效沟通的方法和技巧，解决机关干部与群众沟通中存在的困扰，为更加深入倾听群众呼声，解决联系服务群众“最后一公里”问题提供积极的帮助。举办新党员培训班，县直机关2012－2013年度新发展党员近110人参加。通过教育培训，进一步提高机关党员的政策理论水平，增强党性观念和全心全意为人民服务的宗旨意识。下半年，工委将陆续举办机关专职书记、组织委员、宣传委员、纪检委员等培训班。

3、夯实基础，发挥党组织的战斗堡垒作用。对直属总支、支部进行摸底（排查），对未及时换届或未配齐支部班子及时督促，做好换届和增补工作，为扎实开展教育实践活动打好组织基础。共指导7个党总支、支部完成换届选举工作。对软弱涣散的党组织建立台账，并采取措施进行整改。目前已有县盐务局党支部等3家党支部因党员人数少于3名或机构合并等原因进行撤销党支部处理，还有县网具厂党支部等2家党支部正在制定方案进行整改。

4、改进作风，加强服务型党组织建设。深入调研，制定《县直机关共产党员先锋岗创建管理办法》，召开县直机关服务型党组织建设推进会，以行政服务中心为重点，继续在县直机关深入开展“学厦航、塑形象、打造优质软环境”主题实践活动，倡导“马上就办”作风。推进窗口党建规范化建设，在机关一线办事窗口实现党员先锋岗全覆盖。广泛开展志愿服务活动，3月份工委在县直机关开展以“弘扬雷锋精神，开展志愿服务”为主题的学雷锋志愿服务月活动。组织开展“热血送暖、为生命接力”无偿献血志愿服务活动，共有27个县直单位220多名党员志愿者和机关干部参加，献血量达5.6万毫升。县直机关各单位结合实际，组织开展义务植树、机关党员进社区、交通文明劝导、“三结对三服务”等志愿服务，丰富活动内涵，增强机关凝聚力，提升机关干部形象。

5、建立帮扶机制，构建和谐机关。继续健全困难党员、困难职工数据库，建立帮扶长效制度，加大慰问力度，五一期间，慰问机关困难职工6名，慰问金3000元；关心干部职工身心健康，组织县直机关各单位参加由市直机关工委举办的医疗互助活动，共有43个单位的922人参与活动，营造“我为人人，人人为我”的良好氛围。