一、切实加强组织领导。福清工委把推进“1263”机制建设作为当前机关党建工作的一项重要任务来抓，形成了主要领导带头抓、分管领导具体抓、班子成员齐抓共管、机关党组织抓落实的工作机制。二、认真制定实施细则。结合福清机关工作实际，尤其是针对机关党建工作存在的薄弱环节，研究制定了实施细则，明确“1263”机制的目标任务、工作措施和要求、职责分工等。三、广泛宣传“1263”机制。充分利用信息简报、宣传栏、LED屏滚动等多种形式，广泛宣传“1263”机制，并召开“1263”工作机制推进会，努力营造党组织高度重视、党务干部用心实践、党员干部积极参与的浓厚氛围，促进人人知晓、积极参与。四、健全完善规章制度。对照《中共福州市委市直机关工委关于推进“1263”机关党建工作机制的实施细则》，认真开展自查，总结提炼党建工作的特色和亮点，查找薄弱环节，不断健全完善各项规章制度，并汇编成册，形成“1263”机制有效运行的制度体系，切实提升机关党建科学化水平。五、积极培树机制品牌。通过召开座谈会、经验交流会、工作推进会等形式，推广基层党组织在抓创新、求突破、促提升中的先进经验，打造“1263”机制品牌，充分发挥品牌的示范带动作用，不断提升机关党建工作的辐射力和创新力，目前已培育了福清检验检疫局等17个“1263”机制品牌点。