一是开展“三查”促效能。一查工作纪律，看上班考勤、在岗情况及请假制度执行情况；二查工作作风，看服务态度是否“生、冷、硬”，是否存在“门难进、脸难看、话难听、事难办”的情况；三查工作效率，看在岗服务、办事效率以及工作制度执行情况。二是问责追究促效能。加大效能问责力度，对工作不认真、效率低下、作风散漫、有令不行、损害和破坏软环境等违反机关效能建设规定的相关责任人，坚决依照有关规定实行效能问责。三是强化督查促效能。围绕机关“作风、效率、执行力”等关键环节，每月定期深入项目一线，加大督查力度，督促每一个项目责任单位细化工作、分解任务、倒排工期，力促各个项目快速推进。每月不定期抽查县直机关部分单位，检查“八项规定”落实情况，扎实推进务实、高效、节能型机关建设。