闽清县直机关四个方面推进落实“1263”机制
为深入学习贯彻党的十八大精神，全面推进新时期机关党建工作机制建设，提升机关党建科学化水平，根据市直机关工委实施细则和县委要求，闽清县直机关工委结合工作实际，制定了推进“1263”机关党建工作机制的实施方案，并从四个方面推进“1263”机制的落实。
一是抓好学习宣传。组织党员学习省、市机关工委有关文件精神，准确理解把握“1263”机制的内涵和要求，统一思想、增强共识。把“1263”机制作为党务干部培训的重要内容，组织开展讨论交流，并利用网站网页、电子屏幕、宣传专栏、信息简报等阵地，广泛宣传“1263”机制。二是制定实施方案。对照“1263”机制的要求，紧密结合本地本单位实际，针对机关党建工作存在的薄弱环节，认真研究制定推进“1263”机制建设的实施方案，明确目标任务和工作措施，明确职责分工，为各项工作有序推进奠定良好基础。三是完善规章制度。把实施“1263”机制与创新基层党建结合起来，与进一步贯彻落实中央《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》结合起来，与落实促进创先争优六项常态化长效化制度结合起来，围绕解决机关党建工作中的深层次问题，不断健全完善各项具体制度，形成“1263”机制有效运行的制度体系。四是加强检查考评。闽清县直机关工委将通过汇报交流、督查调研等方式，跟踪了解推进“1263”机制建设情况，总结经验、分析问题，促进整改提高，并把推进“1263”机制建设情况列为党建工作先进单位、机关党建绩效管理考评重要内容，促进“1263”机制建设的落实。
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