为持续推进“三服务”活动深入开展，连江县直机关科级以上干部坚持在四个方面上下功夫，以期达到察民情、聚民心、解民忧、化民怨、促发展的目的。一是在调查研究上下功夫。通过实地察看、听取汇报、典型调查、入户访谈、会议座谈等形式，围绕乡村两委班子建设、农村环境综合整治、重点项目建设、影响农村和谐稳定因素、治理违章建设和新农村建设等方面进行调研，形成调研报告；二是在挂钩驻村上下功夫。每位科级以上干部都要挂钩一个村居，定期深入挂钩村居开展调研，了解群众在生产生活中存在的困难和问题，化解群众矛盾和纠纷，帮助村居破解发展难题，同时开展以帮扶生活困难群众、帮扶生活困难党员、帮扶薄弱基层党组织为主要内容的“三帮扶”活动，每位干部至少联系1名困难党员或1名困难群众；三是在惠民实事上下功夫。结合挂钩乡镇为民办实事项目，帮助细化工作举措、积极争取资金、加快组织实施，确保为民办实事项目落实到位、早见成效；同时组合部门职能，积极整合各方面资源，帮助解决具体问题，办好民生实事；四是在社区服务上下功夫。连江机关工委引导机关党员干部开展“四进社区”活动（身份信息进社区、岗位承诺进社区、志愿服务进社区、监督管理进社区），通过发放党员联系卡、岗位承诺卡、活动登记卡、表现反馈卡，推动机关党员干部积极参与社区服务活动，充分发挥先锋模范作用，形成“工作在单位、活动在社区、奉献双岗位”的党员管理新机制。