一是抓学习教育，促队伍思想统一。先后召开党组会、局务会、党组中心组（扩大）会议，传达学习中央、省委一系列重要会议及文件精神。一方面，领导干部带头学，多次召开党组中心学习会组织班子成员认真研读相关文件和学习材料，进一步提高了领导班子对党的基本理论、基本纲领、基本路线尤其是党的群众路线的认识；另一方面，组织全体干部通过支部学习、小组讨论、自学等灵活多变的方式开展学习，努力营造全员学习的浓厚氛围，进一步统一思想、提高认识，端正态度。
    二抓组织领导，促精神贯彻落实。及时成立由党组书记任组长的教育实践活动领导小组，结合实际，研究制定具体实施方案，召开活动动员大会，全面部署、分解、落实群众路线实践教育活动。同时，加强同省局督导组的沟通协调，及时就重要问题事项进行请示汇报，做好实践活动的各项准备工作。
    三是抓问题整改，促工作作风转变。按照教育实践活动“四风”整改要求，严格落实“八项规定”，提出了减会、减文、减少陪同、禁止公车私用、禁止超标接待、厉行勤俭节约等具体要求，并列入年度考核。同时，市局专门成立了督查组对各县（市）、区局贯彻落实“八项规定”情况开展专项督查，通报存在问题，并提出相关改进举措。
    四是抓谋划创新，促活动拓展延伸。教育实践活动开始前，先行一步组织开展了“四个万家”主题实践活动，由领导干部带头表率，全体党员干部深入基层、企业开展调研，帮助解决问题，为活动开展奠定良好基础。活动开展以来，认真对照落实教育实践活动三个基本环节的“规定动作”，将教育实践活动与履行工作职能紧密结合起来，通过开展活动，积极探索开展“弱项进强、强项争先”活动等富有福州工商特色的“自选动作”。