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盛辉物流集团党委以“233工作模式”打造党建品牌

    非公企业党组织如何发挥好在职工群众中的政治核心作用和在企业发展中的政治引领作用?盛辉物流集团党委的做法是――立足于本企业经营特点和职工队伍建设实际,大力加强服务型党组织建设,坚持服务企业发展、服务职工群众、服务广大党员,创立了“233工作模式”(即:围绕“两大目标”、强化“三种理念”、坚持“三个结合”),实现党建工作创新。党委相继荣获“全国非公企业双强百佳党组织”、“全国创先争优先进基层党组织”表彰。今年四月,“233盛辉党建工作模式”入选福州市直机关党建品牌工程。
    盛辉集团从党组织诞生至今12年来,企业发展走上了快车道。公司在全国网点增加到270多个,每年物流总额保持两位数增长,2012年物流总额17.3亿元,职工队伍达7000多人,职工工资逐年增长,最近三年人均工资年增幅11%以上。公司跻身于中国物流百强、民营物流十强、中国驰名商标、国家5A级物流企业及交通运输部重点联系物流企业行列。
    围绕“两大目标”,突出党建工作指导性
    围绕经营目标发挥作为。围绕“转方式、调结构、促发展”的企业主题,党委带领广大党员和职工群众为企业发展贡献才智。党委班子中有3 名委员进入董事局,2名委员担任集团工会正副主席,列席公司经营研讨会等各类会议,从源头上参与企业决策。协同企业推进甩挂运输、ERP信息化系统、车辆卫星定位系统、全国呼叫中心等现代物流体系建设,取得可喜成效。
    围绕和谐目标发挥作为。党委把构建和谐劳动关系作为重中之重,利用源头参与机会,表达职工诉求,通过与企业主协商沟通,促成职工建议意见的妥善解决。先后反映并解决了30多个职工切身利益问题。党委加强对职工宣传引导,组织开展有益于职工身心健康的活动。主编企业报《盛辉通讯》,从2004年7月创刊至今,已编发115期,还制作大量宣传板报、宣传册、影碟片等,营造和谐氛围。
    强化“三种理念”,注重党建工作针对性
    强化功能理念。党委组织好每月中心组学习,以“科学发展观”、“物流振兴规划”、“创先争优”、“十八大报告”、“十八届三中全会决定”等为学习内容,提升党员、管理人员思想理论水平。协同企业开展职工培训,由党委、工会委员、业务经理等18人组成内训师队伍,为职工讲授“企业文化、专业技能、职业道德、时事政治、质量管理”等专题,提升职工队伍素质。党委以党建带动工建团建,推进企业民主管理,落实职代会、厂务公开、集体合同制度,每年开展工资集体协商,促进职工薪       酬福利待遇逐年改善。
    强化先进理念。激励党员发挥先锋模范作用,增强党建工作活力。有百余名优秀员工递交了《入党申请书》,近年发展新党员10名,党员队伍发展到166人,建立了8个基层党支部。在创先争优活动中,开展了“创五好”、“五带头”、“党员承诺”、“党员先锋岗”主题活动,涌现了漳州公司党员总经理王从东、义乌公司党员经理宋祥国、茶会公司党员经理刘志军、泉州公司党员总经理林克泉等一批优秀党员代表;先后有7名党员获“福建省企业优秀思想政治工作者”、“福州市优秀基层党组织书记”等上级党委表彰。
    强化竞争理念。为打造盛辉品牌,增强企业核心竞争力,党委引导广大党员和职工群众牢固树立竞争意识、忧患意识、创新意识,以良好的职业素养拓展业务。如,原深圳公司总经理、党支部书记刘松峰带领职工增强公司竞争力,不断扩大在当地市场的物流份额。连续6年公司物流货量保持年增幅25%以上,2012年实现物流总额8000多万元,与6年前上任时相比,经济总量增长4倍。
    坚持“三个结合”,增强党建工作实效性
    在活动主题上,坚持党建工作与企业生产经营结合。党委、工会广泛开展节能减排、技术创新合理化建议活动,收到职工“金点子”212条,获集团奖励115条,获福州市职工“金点子”表彰11条。第一车队在党员车队长黄涛增带领下,连续三年保持安全行车优胜记录,成为公司“精益化管理”示范车队,荣获“全国安康杯竞赛优胜班组”。信息部党员邱敏华、江忠义团结带领部门同事,在配合福建师大对公司ERP系统升级改造中,放弃了春节假期,连续奋战50天,优质高效完成系统升级,运行效率比原来提升两倍。
    在活动内容上,坚持思想政治工作与企业文化建设结合。党委把思想政治工作与企业文化建设相融合,协同企业打造“飞马文化”体系。包括“客户至上、服务社会”的企业宗旨、“建设现代物流、成就百年基业”的企业愿景、“做实、做强、做大、做久”的发展战略、“和谐协同、勤奋耐劳、忠诚敬业、务实创先”的企业精神等核心价值理念,大力培育具有本企业特色的诚信文化、品牌文化、管理文化、安全文化、人本文化,不断丰富“飞马文化”内涵。公司获评“全国民营企业文化建设先进单位”、“福建省企业文化示范单位”。党委组织开展“道德讲堂”活动,以颂经典、讲故事、唱主题歌、谈体会等方式,深化职工的理想信念教育。党委还与福州市委党校、市运管处、市工商局、高速交警大队等单位签定共建协议,增进双向交流,提升党建水平。
    在活动形式上,坚持相对集中与小型分散结合。党委利用每年召开职代会、五一表彰、经理会议及管理干部培训之机,召集驻外公司参会的党员干部,出席党建工作会议,过好组织生活。党委指导各支部以业余、小型、分散的方式开展党内活动,尽量不挤占工作时间,做到党建活动与生产经营两不误、两促进。近年,组织多批次党员到井冈山、闽西等地开展红色之旅,进行革命传统教育,党的组织活动开展得生动活泼。 
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