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市人事人才公共服务中心党总支:加强流动党员日常管理服务

    2013年上半年,市人事人才公共服务中心党总支进一步加强流动党员教育、管理、服务工作,增强流动党员的光荣感、责任感和归属感。加强政治理论学习,认真制定学习计划,并将学习计划挂到中心网站的“党员之窗”栏目,使每位流动党员能明确学习目标,提高流动党员思想政治素质。抓好流动党员支部建设,在重新编排支部的基础上,继续抓好基层党支部的组建工作,做到“成熟一个,组建一个;组建一个,巩固一个”。举办了第二届“人才杯”羽毛球赛、公益性培训讲座等丰富多彩、形式多样的党员活动,丰富流动党员的业余生活,增强党组织的凝聚力。克服人手少、工作量大的困难,及时完成了近400名流动党员的信息采集工作。2013年上半年,办理流动党员转入手续22名,转出手续89名;办理预备党员转正三批次28人;办理党员党费收缴216人次,收缴党费19486元。 
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