为认真学习贯彻党的十八大精神，加强新时期机关党建工作机制建设，不断提升机关党建整体工作水平，根据工委关于推进“1263”机关党建工作机制建设实施细则，结合市人口计生委机关党建工作实际，制定实施方案，并对机制落实进行部署，要求做到“四个注重”。
    （一）注重统筹推进。把推行 “1263”机制与创先争优常态化长效化、“执行力提高年”、省人口计生委 “166”机关党建工作机制、“三服务”、“下基层、解民忧、办实事、促发展”等活动和进一步宣传贯彻福州市委《关于贯彻〈中国共产党党和国家机关基层组织工作条例〉实施细则》，与机关业务工作、精神文明建设有机结合起来，把机制建设贯穿于基层组织建设的各个方面、各个环节。
    （二）注重讲求实效。对照“1263”机制的要求，紧密结合本委的工作实际，尤其要针对机关党建工作存在的薄弱环节，认真研究制定工作措施，明确职责分工，着力解决尚未得到解决的难点问题、影响全局的重点问题以及党员和群众关注的热点问题，增强针对性和实效性，为各项工作有序推进奠定良好基础。
    （三）注重创新优化。坚持以改革创新精神推进 “1263”机制，努力打造具有人口计生特色，立得住、过得硬、叫得响的机关党建工作机制品牌，使机关党建工作机制随着实践的发展和形势的变化不断地加以改进、创新和优化，在内容上更加健全完善，在方式上更加具体可行，在操作上更加规范简便。
    （四）注重宣传学习。认真组织党员学习“1263”机制的有关文件精神，全面理解把握“1263”机制的内涵和要求，促进广大党员统一思想、增强共识。把“1263”机制作为党务干部培训的重要内容，组织开展讨论交流，增强抓落实的责任感和自觉性。利用人口计生公众网、党建宣传栏、信息简报等阵地，广泛宣传“1263”机制，促进党员人人知晓、积极参与。