市人口计生委推进“1263”党建机制做到“四个注重”
为认真学习贯彻党的十八大精神,加强新时期机关党建工作机制建设,不断提升机关党建整体工作水平,根据工委关于推进“1263”机关党建工作机制建设实施细则,结合市人口计生委机关党建工作实际,制定实施方案,并对机制落实进行部署,要求做到“四个注重”。
(一)注重统筹推进。把推行 “1263”机制与创先争优常态化长效化、“执行力提高年”、省人口计生委 “166”机关党建工作机制、“三服务”、“下基层、解民忧、办实事、促发展”等活动和进一步宣传贯彻福州市委《关于贯彻〈中国共产党党和国家机关基层组织工作条例〉实施细则》,与机关业务工作、精神文明建设有机结合起来,把机制建设贯穿于基层组织建设的各个方面、各个环节。
(二)注重讲求实效。对照“1263”机制的要求,紧密结合本委的工作实际,尤其要针对机关党建工作存在的薄弱环节,认真研究制定工作措施,明确职责分工,着力解决尚未得到解决的难点问题、影响全局的重点问题以及党员和群众关注的热点问题,增强针对性和实效性,为各项工作有序推进奠定良好基础。
(三)注重创新优化。坚持以改革创新精神推进 “1263”机制,努力打造具有人口计生特色,立得住、过得硬、叫得响的机关党建工作机制品牌,使机关党建工作机制随着实践的发展和形势的变化不断地加以改进、创新和优化,在内容上更加健全完善,在方式上更加具体可行,在操作上更加规范简便。
(四)注重宣传学习。认真组织党员学习“1263”机制的有关文件精神,全面理解把握“1263”机制的内涵和要求,促进广大党员统一思想、增强共识。把“1263”机制作为党务干部培训的重要内容,组织开展讨论交流,增强抓落实的责任感和自觉性。利用人口计生公众网、党建宣传栏、信息简报等阵地,广泛宣传“1263”机制,促进党员人人知晓、积极参与。