一是抓好理论学习“强思想”。深入开展学习党章活动，组织机关党员干部系统深入学习党章，实行“五个一”：即组织一次专家讲座，组织一次专题学习，组织一次理论研讨会，组织召开一次民主生活会，组织一次党章知识竞赛。大力推进学习型党组织和学习型机关建设，坚持党组中心组理论学习制度。组织党员学习贯彻中央《条例》和市委《实施细则》，协助做好每个月党组中心组理论学习或专题学习研讨，加强对各支部理论学习督查，不定期抽查理论学习情况，落实党员领导干部上党课制度。二是突出业务学习“提能力”。以创建品牌活动促进党员干部业务能力提升，围绕“情系绿荫”与四个子品牌活动创建，有机结合中心工作，运用不同载体达到资源共享，信息共享。鼓励干部多学习，重提升，同时于近期开展公开推优活动，通过公平竞争，结合党员干部在品牌创建中的表现，选拔优秀人才到合适的岗位。三是着眼党务学习“建机制”。进一步推进党建工作季度经验交流会，加强各支部间、各支部与共建单位间、市局与农办及市直工委和下属林场三级之间的联创交流，促进党建工作业务水平的提高，建立创先争优长效机制。