一是抓住领导干部目标责任制签订、廉政承诺、党风廉政建设责任制自查、履行“一岗两责”、述职述廉、领导干部民主测评等关键时机，实施启发式、提醒式、互动式、自律式教育，增强党员领导干部廉洁自律意识和拒腐防变能力。二是抓住一般干部重大节假日来临等廉政“节点”，重点开展廉洁自律和厉行节约教育，同时，通过发送提示短信、给干部职工家属发放“倡廉慰问信”、开展提示谈话、签订廉政责任书等形式，进行廉政提醒，教育引导党员干部筑牢为税清廉思想防线。三是抓住年轻干部新任、提拔，岗位交流等重要时机，进行岗前培训，任职廉政教育。