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市政府办公厅大力加强机关效能建设

    市政府办公厅认真按照党的十八大精神,按照中央政治局关于加强作风建设、密切联系群众的“八项规定”要求,以及省、市委出台的有关规定,紧紧围绕机关“作风、效率、执行力”等关键环节,治庸治懒,着力提升机关效能建设水平。
    (一)建立巡查机制。建立机关巡查工作机制,由人事处、厅机关党委相关人员组成巡查小组,在上班时间不定期进行自查自纠,发现问题及时整改,杜绝违规现象发生。
    (二)严肃工作纪律。严格执行考勤制度,定期公布打卡情况,认真执行请销假、公出制度。加强办公室电脑管理,不被外来人员、无关人员随意使用。
    (三)提高服务质量。要求干部职工工作态度端正、将岗位责任制、首问责任制、一次性告知制、限时办结制、否定报备制、服务承诺制、同岗替代制、失职追究制等机关效能建设“八项制度”落到实处。特别是总值班室的当班人员要积极履行职责,对群众的服务请求或投诉电话,要及时处理,不能答非所问、推诿扯皮。
    (四)严肃追究责任。把被查出违规问题的个人记录在案,做为工作考核、提拔的依据。
    日前,办公厅特别召开全体干部职工大会,强调效能工作的重要性。着力加强机关内部管理,加强对干部职工的教育,要求每个干部职工以良好的作风、高昂的斗志投入到工作之中,展现福州形象,体现省会城市的风貌,为建设文明、开放、幸福的福州作出自己的贡献。
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