市政府办公厅认真按照党的十八大精神，按照中央政治局关于加强作风建设、密切联系群众的“八项规定”要求，以及省、市委出台的有关规定，紧紧围绕机关“作风、效率、执行力”等关键环节，治庸治懒，着力提升机关效能建设水平。
    （一）建立巡查机制。建立机关巡查工作机制，由人事处、厅机关党委相关人员组成巡查小组，在上班时间不定期进行自查自纠，发现问题及时整改，杜绝违规现象发生。
    （二）严肃工作纪律。严格执行考勤制度，定期公布打卡情况，认真执行请销假、公出制度。加强办公室电脑管理，不被外来人员、无关人员随意使用。
    （三）提高服务质量。要求干部职工工作态度端正、将岗位责任制、首问责任制、一次性告知制、限时办结制、否定报备制、服务承诺制、同岗替代制、失职追究制等机关效能建设“八项制度”落到实处。特别是总值班室的当班人员要积极履行职责，对群众的服务请求或投诉电话，要及时处理，不能答非所问、推诿扯皮。
    （四）严肃追究责任。把被查出违规问题的个人记录在案，做为工作考核、提拔的依据。
    日前，办公厅特别召开全体干部职工大会，强调效能工作的重要性。着力加强机关内部管理，加强对干部职工的教育，要求每个干部职工以良好的作风、高昂的斗志投入到工作之中，展现福州形象，体现省会城市的风貌，为建设文明、开放、幸福的福州作出自己的贡献。