市高新区管委会把深化“基层组织建设年”活动作为推进机关作风转变的重要途径和创先争优活动的有效载体，引导机关干部下基层接地气、察民情办实事、促“三为”强作风。一是结合工作见行动。明确 “三服务”具体内容，深入了解企业需求和社情民意，细化落实帮扶措施。二是结合职能寻作为。各处室细化职能，明确分工，做到人人有责，事事在管，在深化“三服务”活动中提升服务基层、服务群众、服务发展的能力水平。三是结合任务找对子。委领导、各处室、各单位都建立1-2个基层工作联系点，定期组织蹲点帮扶，研究新情况解决新问题。四是结合实际促发展。围绕新区基础设施建设、招商引资、平台建设、协助做好征迁等事关高新区发展的问题，有针对性的推出办实事项目，切实解决影响高新区发展的瓶颈。