编者按：日前，市直机关纪念建党90周年暨先进基层党组织、优秀共产党员、优秀基层党组织书记、优秀党务工作者表彰大会在市委礼堂召开。市直机关先进基层党组织代表市公安局出入境管理处党支部、市直机关优秀共产党员代表市发改委罗智勇和市直机关优秀基层党组织书记代表市劳动保障监察支队洪晓西在会上作交流发言。为了宣传典型，弘扬先进，营造氛围。现将他们的先进事迹予以刊发，供市直各机关党组织和党员干部学习。

市劳动保障监察支队党支部书记洪晓西
认真履行一岗双责 做一名合格党支部书记

洪晓西是市劳动保障监察支队党支部书记。在多年工作实践中，他深深感到，作为一名基层党支部书记，必须带头勤奋学习，带头尽责履职，带头廉洁办事，以表率的行为、良好的形象、严谨的作风，抓班子，带队伍，以党建促业务，努力发挥党支部战斗堡垒作用，确保各项工作任务完成。在他和支队全体党员干部的共同努力下，市劳动保障监察支队先后获得国家人力资源和社会保障部“清理企业拖欠工资先进集体”和“清理整顿人力资源市场先进集体”、省人力资源和社会保障厅“优质服务窗口”、第十二届市级文明单位等荣誉称号。
落实一岗双责，以党建促业务
作为劳动保障监察支队支队长、支部书记，洪晓西同志在处理支部工作与业务工作关系时，确实存在着一个时间分配和精力分配的问题。为了处理好这个问题，他在工作中始终坚持把党建工作与劳动保障监察工作紧密结合，从服务中心、建设队伍角度，去谋划机关支部工作，部署党政任务，开展党的组织生活，使党建工作和业务工作不断融合，相互促进。去年，市委、市政府作出推动福州跨越发展和打好五大战役工作部署，他要求支队党员同志改进工作作风，主动深入机场高速公路二期、西北绕城高速公路、渔平高速公路等80多个重点项目、城市建设项目工地，对有关劳动用工、保障工资支付等方面进行指导、协调、督查，及时解决项目推进中遇到的用工困难等问题，做好正确引导、释疑解惑、理顺情绪和维护稳定的工作。同时，在开展全市范围内清理整顿人力资源市场秩序、拖欠农民工工资、企业执行最低工资标准等专项检查中，全体党员干部共同努力，共计检查各类用人单位5786户（次），涉及劳动者46万人，立案调查来访投诉案件1810件，结案率达98%；取缔非法职业中介11家，督促用人单位与员工补签劳动合同近8万份，为1.1万名员工追回被拖欠工资5300多万元。
重在坚持制度，狠抓工作落实
做好支部建设重在坚持制度，而坚持制度的关键在于支部书记的自觉性、主动性和制度意识。洪晓西同志在工作中始终坚持民主集中制原则，加强班子成员间的交流和沟通，积极开展批评和自我批评，在重大问题上实行集体研究讨论，使班子成员之间做到了相互信任，相互支持，心往一处想，劲往一处使。支部制定的各项规章制度，他和班子成员带头执行，要求监察员做到的他们首先做到。他们始终坚持“三会一课”制度，不论工作多忙，都能挤出时间，带头参加支部活动，并根据不同的形势和任务赋予它不同的内容，注重实效，避免流于形式。坚持与党员干部谈心制度，是改进对党员干部管理教育重要方法，对此，他能及时主动地找党员交流思想，带动支队班子成员同党员进行经常性的谈话交心，充分了解党员干部的思想动态，及时帮助解决实际困难，促进每一名党员干部都能以满腔的热情投入到工作中去。去年以来，他们把创先争优活动作为支部一项重要工作，对先进性教育中制订的党支部建设各项制度落实情况进行检查并充实完善，不断丰富“创先争优活动宣传专栏”和“学习园地”内容，同时增设“支部书记找党员谈心记录本”，动态记录党员思想变化和创先争优活动开展情况，激励党员发挥先锋模范作用。在开展 “三结对三服务”和“万名党员干部进社区、进家庭”等活动中，能够充分发挥自身业务优势，组织开展了形式多样的活动，先后与水部街道福新社区、盛辉物流公司党支部结对共建，结合自身职能和工作特色，主动“送法上门”，为企业和广大劳动者提供政策宣传、业务咨询、欠薪现场投诉等服务。
严格以身作则，发挥表率作用
俗话说“火车跑得快，全靠车头带”，他始终牢记自己是一名共产党员，是支队支部的带头人，在各方面都应给全体干部职工做表率，以自己的模范行动和严格的管理带出一支优秀的党员队伍。在理论学习上，他始终认为学习是自我完善的现实需要，是时代发展的迫切要求，作为支部书记，如果不抓紧学习，不善于学习，不注重研究新情况、新问题，就会退步落伍。为此，他带头坚持学习制度、带头撰写学习笔记，还经常告诫自己和监察员们：劳动保障工作涉及方方面面的法律法规，做好劳动行政执法工作，就必须要加强国家劳动保障法律法规学习。支队每周都安排专门的时间进行党建、业务知识学习和典型案例的分析座谈。在他的带动下，支队渐渐形成了党员“人人重视学习，个个自觉学习”良好的氛围。在廉洁自律上，他始终把党风廉政工作放在首要位置，时刻警醒党员干部勤勉做事，清廉做人，为提高执法的公正合理，避免各种关系的干扰和“说情风”的影响，建立了队长办公会议制度和案件公示制度，坚持把重大、复杂、疑难的劳动监察案件提交队长办公会议讨论，并将处理情况及时地在网上公示，虚心接受群众的监督。在业务工作中，他靠前指挥，及时妥善处理群体性突发事件，防止事态扩大。及时受理群众投诉举报，事关支队形象，设立24小时维权举报电话受到广大劳动者的关注和欢迎，可是，电话受理维权、举报、投诉、咨询的业务工作繁重，市劳动保障监察支队人员少，值班员值班24小时后，第二天也无法安排休息，刚开始大家难以接受，为此他和支队的其他领导带头参加夜间值班，在他的带头和影响下，大家就无条件地接受任务。在各部门协作配合下，劳动保障监察工作力度不断加大，因劳资纠纷的群体性事件逐年大幅度下降，为维护我市的和谐发展做出了应有的贡献。