创先争优活动开展以来，市工商局紧紧围绕“五好五带头”活动内容和“服务海西发展，工商勇当先锋”活动主题，结合实际，大力推进创先争优活动开展，并取得阶段性成果。
突出落实，着力夯实创先争优的基础。加强内功锻造，精心组织实施，重点抓好四个环节。一是抓好思想教育环节。通过大会动员、党组中心组学习、支部组织研讨等形式，机关党员干部统一思想认识，明确开展创先争优活动是切实加强党的建设的重要手段，是确保省会工商工作任务圆满完成的重要保证。二是抓好组织建设环节。市局成立领导小组，党组成员带头深入基层，带头破解难题，带头创先争优。发挥党支部堡垒作用，市局机关20个党支部，全部采取直选方式进行换届，健全完善组织架构，切实强化处长（书记）创先争优活动“一岗双责”。三是抓好制度保障环节。建立创先争优活动督查调研、工作分析点评等制度。建立党组成员创先争优联系点“三挂三联三谈话”制度，严格落实“三会一课”、民主评议党员等制度，做到创先争优与业务工作措施同步推行、责任同步落实、考核同步开展。
突出载体，着力增强创先争优的活力。以此作为活动的切入点，努力凸显工商实践特色。一是对外公开承诺，接受群众监督。采取党员定“诺”、组织审“诺”、公开示“诺”、党员践“诺”、民主评“诺”的方式，以增强党员的先进意识和责任意识。机关党支部、党员结合岗位职责、年度工作任务和支部的组织、思想、制度、作风建设以及党员思想道德、能力素质、工作绩效、勤政廉政等方面做出承诺，避免脱离业务和大而空、“两张皮”问题，增强承诺的实效性。二是增强针对性，认真进行点评。采取集中点评、个别点评、现场点评、随机点评、通过信息简讯和增刊等形式进行巡展点评等，实行点评全覆盖。在党支部做到书记逐个点评，具体到人，综合评价，记录备案；结合阶段性工作和年终绩效考核，市局党组成员深入挂点单位调研点评。机关评基层，基层评机关，形成层层点评，相互推进的良好态势。同时，认真分析出各自所抓工作在全省工商系统绩效考评排列中的优势和不足。点评点出了差距，点出了干劲，点出了方向，强化了责任意识，激发了内在动力。三是开展经验交流，推进比学赶超。总结经验，示范带动，组织“创先争优”活动机关学习交流会。支部书记、处（室）代表等六位同志作经验交流发言，市局党组成员进行点评。在机关形成边争创、边学习、边交流，边整改、边提高的良好氛围。同时，持续推进“创五好党支部”、创建“党员先锋岗”、“青年文明号”，评选“共产党员先锋岗之星”活动。开展“优秀注册官”、“十佳执法案卷”、“维权能手”等评选活动，以推动常规工作出精品、重点工作出亮点、创新工作出经验、监管服务上水平。
突出典型，着力树立创先争优的导向。一是选树典型。开展“典型就在我身边，我离先进有多远”大讨论。经过广泛推荐、网络公众票选等步骤，筛选评出市局12325、市局市场处、市局注册官李玲萍等先进典型单位和个人共计23个，确保了这些先进典型树得起、推得开、叫得响。二是宣传典型。通过中国工商出版社出版《服务跨越发展，工商勇当先锋---福州市工商系统“创先争优”先进典型事迹集萃》；通过福建省电视台向全省播放市局先进典型事迹视频报告会；通过《福州日报》、福州电视台在全市率先开辟工商先进典型事迹宣传专栏。全方位，多层面地宣传，营造创先争优浓厚氛围。据统计，全系统召开先进典型事迹报告会10场，各种先进典型学习交流会、讨论会100多场次，个人撰写各类先进典型学习心得体会文章近1000多篇。三是激励典型。将选树先进典型与各类评先评优、年度干部考核以及干部选拔任用等工作紧密结合起来，让先进人物的价值得到承认、得到尊重、得到体现。
突出融合，着力提升创先争优的实效。机关党建服务大局，创先争优融合业务。机关各党支部调研分析，精心选题，确定支部特色主题实践项目。一是服务发展有突破。积极拓展政策作为空间，出台支持平潭综合实验区发展22条举措，得到各级党委、政府的充分肯定，央视一套新闻联播还予以了跟踪报道。以市政府名义出台运用工商职能促进企业发展“18条”意见，其中放宽企业字号限制、个体户试营业等做法走在了全省、乃至全国的前列。二是保障民生有作为。努力破解监管执法难点，促成市政府以政府令的形式，出台全国首个关于市场业主责任的地方性规章，得到省委书记孙春兰、苏增添副省长的批示肯定。建设中介组织信用信息平台，在今年中纪委反腐倡廉创新经验调研会上，代表福州市做了平台运行演示汇报。三是强化监管有提升。2010年我市流通环节食品安全监管工作经受了国务院、工商总局、省委、省政府等各级领导的检验和肯定。央视《新闻联播》播出的市局食品安全监管新闻，将全系统创先争优工作推向高潮。