福州市海洋与渔业局开展创先争优活动以来，紧贴海洋与渔业的工作实际，以“推进海洋经济发展、构建平安和谐渔业”为活动主题，以“讲学习、树形象、展风采，服务发展走前头，先行先试建新功”为实践载体，扎实开展创先争优活动，取得积极成绩。
深入学习，激发创先争优责任意识。围绕海西发展面临的重大机遇与挑战，围绕推动海洋与渔业科学发展、跨越发展的要求，通过党组中心组学习、党员集中学习、专家辅导、个人自学、考察调研和交流研讨等形式，深入学习中央、省委、市委一系列重大决策和部署精神，在提高思想认识中激发干事创业、奋勇争先的激情。省委八届九次全会、市委九届十四次全会召开后，围绕渔业经济跨越发展这个课题，先后对连江、长乐、福清等18家水产养殖、加工企业进行调研，并召开全市渔业经济跨越发展研讨会，确定两岸渔业经济合作交流、拓展养殖空间、生态高优养殖、发展水产精品、发展休闲渔业等五个突破方向。全局上下统一了思想认识，理清了工作思路，明确了目标任务，为做好2011年海洋与渔业工作，为深入开展创先争优活动打下坚实基础。
加强领导，夯实创先争优组织基础。局党组高度重视，把开展创先争优活动摆上重要议事日程，真正做到部署到位、责任到位、措施到位。通过定期听取创先争优活动情况汇报会，研究解决创先争优活动中的实际问题。局党组书记、局长李振泰认真履行创先争优活动第一责任人的职责，经常在创先争优活动文件、《党建工作简报》上提要求、作批示，指导创先争优活动开展。局机关党委《党建工作简报》刊登了市海洋与渔业技术中心翁蓁洲同志先进事迹后，李局长专门在简报上作出批示：“翁蓁洲同志的事迹感人。请局机关党委、局团委要大张旗鼓地开展向翁蓁洲同志学习活动，推动局系统创先争优工作深入持续开展。局机关、支队、中心都要注重培植一批讲奉献、讲作为、讲敬业的先进典型，营造一种积极向上的浓厚的氛围，以推动我局各项工作的开展”。
创新方式，建立创先争优评价机制。开展创先争优活动以来，积极探索创先争优活动的常态化机制。局机关党委下发了《关于做好创先争优活动公开承诺工作的通知》，在职在岗党员结合本职岗位职责，作出庄严承诺，在党务公开栏上对外公开，接受干部群众监督。建立支部书记季度联席会议制度，每季度听取基层党组织创先争优活动自评情况汇报；定期向局党组汇报创先争优工作，研究解决创先争优活动中存在的问题。创新评价机制，结合海洋与渔业工作实际，围绕基层党组织“五个好”、党员“五带头”的要求，制定了《福州市海洋与渔业局创先争优活动考评办法》，初步建立了以定量考评为主，定性考评为辅的考核机制。今年1月，局创先争优活动领导小组采取听汇报、查看资料、民主测评的方式，对8个基层党支部和96名在职在岗党员进行一次认真的考评。综合考评结果，局机关党委林开明书记对8个基层党支部和8名支部书记进行实事求是的点评，既肯定成绩，又指出存在的不足和努力方向。通过考评和点评，对我局深化创先争优活动起到积极的促进作用。
树立典型，营造创先争优浓厚氛围。积极拓展宣传阵地，充分发挥先进典型的引领带动作用，让党员、群众学有榜样、赶有方向。积极挖掘宣传典型，在局系统树立了市海洋与渔业技术中心派驻平潭丰田村支部书记杨铭、市海洋与起渔业技术中心工程师翁蓁洲和市海洋与渔业执法支队直属三大队职工林璋等三位先进典型，并在局系统中开展向翁蓁洲同志学习活动。翁蓁洲同志的事迹还被《福州日报》、省海洋与渔业厅《机关党建工作》全文转发，翁蓁洲本人也成为“2010感动福州”十大人物评选候选人之一。发挥党务公开栏、宣传栏、《党建工作简报》、门户网站“机关党建”专栏等媒体作用，集中宣传创先争优活动各项部署、好的做法和经验、先进典型事迹。
服务全局，推动海洋与渔业跨越发展。紧紧围绕海洋与渔业跨越发展这个中心，引导党员干部立足本职创先争优。始终把保障海西建设重点工程项目用海需求作为重中之重的工作来抓，经办处室进一步增强服务意识，自觉将服务关口前移，促进了南方石化、平潭大桥等重点项目的审核审批。市海洋与渔业技术中心党支部发挥渔业科技优势，深入开展“送科技下乡”活动，由中心科技人员研发的生物有益菌在琅岐池塘养殖试验中不但产量增加三成，而且没有明显病害，深受养殖户的赞誉。中心支部还组织科技人员多次深入永泰、闽清养殖户中，进行现场指导、举办养殖技术培训，为当地水产养殖业发展做出贡献。市海洋与渔业执法支队把渔业安全生产作为创先争优活动的一项重点内容，通过开展教育、宣传、培训、督查等形式，不断加大渔业安全生产监管力度，2010年渔业安全生产做到“零事故、零死亡”。积极打造两岸渔业先行先试平台，全局人员主动放弃双休日和八小时以外时间加班加点，全力谋划并成功举办了2010海峡（福州）渔业周•渔业博览会活动，扩大了福州渔业在海内外的影响。