福州市审计局坚持以“加快审计转型、跨进海西建设、服务跨越发展”为主题，深入开展以创建基层党组织“五个好”和党员“五带头”为主要内容，紧密联系实际，积极创新活动载体，不断深化创先争优活动。
围绕建设学习型党组织，深化创先争优活动。将建设学习型党组织作为创先争优活动的重要内容，针对审计工作特点，创新学习载体，着力提高党员队伍整体素质。坚持以党组中心组为学习龙头，支部处室为学习基础，党员作出承诺，以自学、集体学习和专家辅导相结合，采取学习讨论、函授作业等形式，先后组织专题学习讨论会，专家学习辅导报告会，坚持把政治理论的学习贯穿于整个活动的全过程，牢牢把握活动的正确方向和活动主题，坚持不懈地用中国特色社会主义理论武装头脑，指导审计工作实践。为把政治意识转换推动审计事业科学发展的强大动力，结合创先争优活动，举办《审计法实施条例》的培训，广泛开展AO沙龙，计算机审计的应用及审计专题业务研讨等活动，积极引导审计干部更新观念，学习新知识，掌握新本领，通过学习和运用先进的审计技术，极大地提高了审计人员的审计工作能力和水平，为推进审计转型，促进审计事业可持续发展提供了人才和技术保障，在推进学习型党组织建设中深化创先争优。
围绕审计转型，深化创先争优活动。把审计转型作为落实科学发展观，提高工作效能的重点，以创先争优活动为契机，按照“依法审计、服务发展、关注民生、促进和谐”的审计工作思路，充分调动广大党员干部积极参与审计转型工作的积极性和主动性。针对各专业的工作性质和审计工作的特点，相继成立了以党员领导干部为组长，党员干部参加的加快审计转型活动攻关小组，按照科学发展观的要求，就财政预算执行、政府投资建设项目、国有企业改组改制、民生建设项目资金的使用和管理、社（医）保资金、行政事业单位预算执行的效益和效果、领导干部经济责任审计的深化与结果的运用以及计算机联网审计等方面，广泛开展课题研讨与攻关，立足转型，深化转型，把“转型”融入日常审计工作实践，坚持以预算执行为主线、全部政府性资金为主要内容、财政专项资金为重点，着力构建财政审计大格局，重点推进政府绩效审计和计算机审计，审计转型活动取得了初步成效。
围绕转变机关作风，深化创先争优活动。通过深化机关效能建设、开展党员承诺服务、完善考评评价机制，扎实开展治庸治懒工作，有效地促进机关作风转变，局党员领导干部坚持每年不少于两个月的时间深入基层、深入处室和审计工作一线，指导审计工作，认真履职，服务发展。坚持深入挂钩联系点，开展调查研究，密切联系群众，服务群众，定期召开审计业务工作分析会和党员领导干部挂钩联系点工作情况汇报会，讨论研究审计工作情况，研究解决挂钩联系点单位存在的问题。先后筹集资金19.2万元，积极帮助扶贫挂钩村、共建社区，慰问困难党员和群众、补助行政经费不足，解决实际问题。在密切联系群众中深化创先争优。
围绕有效履职，深化创先争优活动。积极引导广大党员在立足岗位创先争优，要求党员围绕“五带头”目标，把履职情况、业务水平等方面内容，特别是学习实践活动中整改措施落实情况和党员承诺情况作为点评主要内容，激发党员干部在创先争优活动中创佳绩。2010年市局共完成审计和审计调查项目（单位） 84个，有17个审计项目获得审计署和省审计厅AO应用实例应用奖、鼓励奖，10个审计项目获得全省、全市优秀或表彰审计项目，审计信息宣传工作考评获得全省审计系统第一名，2名党员荣获福建省对口支援彭州市灾后恢复重建先进个人，1名党员同志荣获福州市实施“五大战役”工作先进个人，审计的“免疫系统”功能得到了有效的发挥，凸显了省会中心城市审计工作在全省审计系统“走前头、作表率、起示范”的作用，推动了党员干部在有效履职。