一是把党建工作作为法院工作的着力点整体推进。坚持把创建工作与审判执行工作融为一体，做到同步研究部署、检查落实和考核总结。把创建工作成效作为抓队伍建设和党风廉政建设责任制考评内容，坚持支部建在庭上，由庭长担任支部书记，落实“一岗双责”。同时，通过设立院史室、荣誉室、图书馆、阅览室、局域网、文化长廊等平台，形成“公正、廉洁、为民”的法院文化氛围。二是把廉政教育作为队伍建设的聚焦点警钟常鸣。编印审判工作、队伍建设、司法行政等规章制度并分发每位党员干警。在各业务庭配备专（兼）职廉政监督员，协助抓好廉政建设。开展纪律条规知识测试、廉政演讲比赛、每月“警钟一小时”警示教育、参观警示教育基地、组织旁听职务犯罪庭审等活动，增强干警的廉洁司法意识。三是把优质服务作为作风建设的切入点力求实效。引导机关党组织通过来访接待室、“12345”便民呼叫中心网络平台、院长接待日等渠道，听取群众诉求。组织“党员先锋岗”立案庭党支部开展“五个一”服务，规范服务用语，做好风险提示、举证指导、法律释明等便民利民工作，受到群众好评。四是把提升素质作为服务大局的关键点不断深化。采取“研修式”培训、专家讲座、学历教育等多种形式，提升法官履职能力。注重理论实务研究，连续四年在全国、全省法院系统学术讨论会上获奖。开展新法律法规知识竞赛、裁判文书展评、精品案例点评、庭审观摩、书记员速录等活动，提高法院干警司法技能水平。