一是营造浓厚的学习氛围。利用报告会、专题讲座、参加会议和开展调研等形式，促使党员干部开阔视野、提升素质。在机关党员干部中开展“五月风”读书讲坛活动，营造“人人讲学习、人人爱学习”的良好风气。二是建立健全学习制度。完善党组中心组学习和机关干部述学评学考学制度，并把学习考核结果作为衡量干部思想业务素质和评价使用干部的重要标准，推动机关学习的经常化、制度化。三是改进教育培训内容和形式。创新教育培训工作，为机关党员干部创造更多更好的学习机会，鼓励机关党员干部参加与本职工作相关的培训、进修及各类学习。四是端正学风。把理论和业务学习成果运用到工作实践中，搭建更多的学习、交流、研讨和展示平台，支持党群组织开展各具特色的学习活动，增强机关党员干部学习成效。