在全市人事系统部署开展创建“优质服务窗口”活动，重点在用人单位和群众服务的基层单位、为用人单位及群众提供各类型服务的窗口单位，以及从事行政服务工作的办事大厅机构中开展。主要任务围绕严格依法行政、优质高效服务、办事公开透明、工作作风优良、监督机制完善五项内容进行考评，以“公正、便民、廉洁、高效”为基本要求，以增强服务意识、改进工作作风、提高办事效率、严格依法行政、为群众提供满意服务为目标，内强素质，外树形象，促进各项人事人才工作。同时，市人事局将对全市人事系统服务窗口创建活动进行检查和考核，择优推荐优质服务窗口单位参加全省、全国人力资源社会保障系统优质服务窗口单位评比表彰，提升人事部门服务水平和服务质量，为“海西先行、人才先行”战略提供人事人才保障。