福州市第28次市、县（市）区机关工委书记联席会议召开
11月30日，福州市第28次市、县（市）区机关工委书记联席会议在长乐市召开，会议主要任务是认真学习贯彻党的十八届六中全会精神和省第十次党代会、市第十一次党代会精神，总结交流各县（市）区机关党建工作情况，研究探讨2017年全市机关党建工作思路，进一步提高机关党建科学化水平。市委市直机关工委常务副书记陈晓晖出席会议并讲话，会议由市委市直机关工委副书记、纪工委书记刘迟主持。
会上，长乐市委常委、组织部部长、市直机关工委书记陈锦首先作了致辞，介绍长乐市经济社会发展及机关党的工作情况，12个县（市）区机关工委负责人分别交流汇报了近年来机关党的工作取得的成效、存在的问题及下一步工作打算。
在听取各县（市）区情况汇报后，市委市直机关工委常务副书记陈晓晖对各县（市）区机关党建工作所取得的成效给予充分肯定，并就进一步加强当前和今后一个时期全市机关党的工作提出十点意见：
一是责任担任要更突出。立足福州机关党建工作的特殊历史背景和当前中央全面从严治党的大背景，充分认识抓好机关党建工作的使命与责任，坚持有为才有位，始终把党的事业牢牢记在心上、扛在肩上，驰而不息、持续推进机关党的思想、组织、作风、党风廉洁和制度建设，推动机关党建工作走前头、作表率。
二是服务中心要更坚决。机关党建工作要围绕全市重大项目“抓征迁、促落实”百日攻坚行动、“抓招商、促发展”专项工作、“海上福州”和“绿化福州”建设等重点，努力做到即呼即应、有呼必应、一呼百应，主动贴合、深度融合、高度契合市委中心工作，在服务和保障市委中心工作中找准机关党建工作定位，找准拓展有效作为空间，着力增强机关党建工作的影响力、号召力、向心力。
三是争先晋位要更有效。充分发挥机关党建资源丰富、干部素质高、党员群体数量多等优势，牢固树立机关党建走前头目标，无论在综合工作还是单项考评工作中都要积极争先进、创一流，全面提升全市机关党建工作整体水平。
四是品牌效应要更彰显。以品牌创建为抓手和载体，开展机关党建品牌创建和提升工作，不断推出一批受众度广、认可度高、影响力大的机关党建工作品牌，防止机关党建工作虚化、宽泛化、一般化。
五是阵地建设要更重视。结合党建品牌创建工作，着力建设一批有亮点有特色的党建活动场所，力争用五年时间，建设100个党员活动场所。各县（市）区可结合各自实际，着力加强机关党员活动场所的建设。
六是宣传造势要更有声。善于抓住时机，用心策划，充分运用各类主流媒体、网站、微信公众平台等宣传平台，着力把党组织和党员的作用亮出来，把机关党建工作特色亮点、成效亮出来，提高知晓率，展示机关党建工作新作为。
七是规划思路要更清晰。围绕中央和省委、市委关于党的建设部署要求，认真谋划2017-2021年福州机关党建工作规划，明确未来五年奋斗目标、重点任务，分年度组织实施，确保计划安排更具有计划性、周密性、可操作性，以机关党建工作实效迎接中国共产党成立100周年。
八是考评导向要更鲜明。要以年度机关党建绩效考评工作为抓手，进一步细化、完善考评细则，实行等级评定制，促进考评工作更加客观、公正；对机关党组织专职副书记，既要评定优秀，又要通过通报批评、约谈提醒等办法督促落实责任，通过抓两头带中间，提升党务干部履职能力。
九是推优劣汰要更有力。积极向市委、组织部门推荐优秀党务干部，让那些表现优秀、默默无闻、踏实肯干的党务干部得到提拔使用，激发党务干部工作积极性。并结合换届工作，对拟留任的专职党务干部，严格任期考核，不合格的予以调整。
十是“三级联创”要更良性。充分发挥省会城市独特优势，进一步加强省、市、县机关党建“三级联创”工作。
同时，陈晓晖常务副书记还针对县（市）区机关工委提出的争取县（市）区委对机关党建工作的重视支持、党建经费以及党务干部培训等问题进行了说明与阐述。
在听取各县（市）区情况汇报后，市委市直机关工委常务副书记陈晓晖对各县（市）区机关党建工作所取得的成效给予充分肯定，并就进一步加强当前和今后一个时期全市机关党的工作提出十点意见：
一是责任担任要更突出。立足福州机关党建工作的特殊历史背景和当前中央全面从严治党的大背景，充分认识抓好机关党建工作的使命与责任，坚持有为才有位，始终把党的事业牢牢记在心上、扛在肩上，驰而不息、持续推进机关党的思想、组织、作风、党风廉洁和制度建设，推动机关党建工作走前头、作表率。
二是服务中心要更坚决。机关党建工作要围绕全市重大项目“抓征迁、促落实”百日攻坚行动、“抓招商、促发展”专项工作、“海上福州”和“绿化福州”建设等重点，努力做到即呼即应、有呼必应、一呼百应，主动贴合、深度融合、高度契合市委中心工作，在服务和保障市委中心工作中找准机关党建工作定位，找准拓展有效作为空间，着力增强机关党建工作的影响力、号召力、向心力。
三是争先晋位要更有效。充分发挥机关党建资源丰富、干部素质高、党员群体数量多等优势，牢固树立机关党建走前头目标，无论在综合工作还是单项考评工作中都要积极争先进、创一流，全面提升全市机关党建工作整体水平。
四是品牌效应要更彰显。以品牌创建为抓手和载体，开展机关党建品牌创建和提升工作，不断推出一批受众度广、认可度高、影响力大的机关党建工作品牌，防止机关党建工作虚化、宽泛化、一般化。
五是阵地建设要更重视。结合党建品牌创建工作，着力建设一批有亮点有特色的党建活动场所，力争用五年时间，建设100个党员活动场所。各县（市）区可结合各自实际，着力加强机关党员活动场所的建设。
六是宣传造势要更有声。善于抓住时机，用心策划，充分运用各类主流媒体、网站、微信公众平台等宣传平台，着力把党组织和党员的作用亮出来，把机关党建工作特色亮点、成效亮出来，提高知晓率，展示机关党建工作新作为。
七是规划思路要更清晰。围绕中央和省委、市委关于党的建设部署要求，认真谋划2017-2021年福州机关党建工作规划，明确未来五年奋斗目标、重点任务，分年度组织实施，确保计划安排更具有计划性、周密性、可操作性，以机关党建工作实效迎接中国共产党成立100周年。
八是考评导向要更鲜明。要以年度机关党建绩效考评工作为抓手，进一步细化、完善考评细则，实行等级评定制，促进考评工作更加客观、公正；对机关党组织专职副书记，既要评定优秀，又要通过通报批评、约谈提醒等办法督促落实责任，通过抓两头带中间，提升党务干部履职能力。
九是推优劣汰要更有力。积极向市委、组织部门推荐优秀党务干部，让那些表现优秀、默默无闻、踏实肯干的党务干部得到提拔使用，激发党务干部工作积极性。并结合换届工作，对拟留任的专职党务干部，严格任期考核，不合格的予以调整。
十是“三级联创”要更良性。充分发挥省会城市独特优势，进一步加强省、市、县机关党建“三级联创”工作。
同时，陈晓晖常务副书记还针对县（市）区机关工委提出的争取县（市）区委对机关党建工作的重视支持、党建经费以及党务干部培训等问题进行了说明与阐述。
市委市直机关工委驻会书记、委员、各部室负责人，各县（市）区直机关工委常务副书记近30人参加会议。会前，与会同志参观考察长乐恒申集团党群活动服务中心和长乐市地税局、市法院党建阵地建设情况。
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