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全市机关党建工作座谈会召开
发布时间:2016-11-21
11月
18日
,市委副书记、市委市直机关工委书记林晓英主持召开全市机关党建工作座谈会,贯彻落实党的十八届六中全会精神,围绕中央、省委和市委关于党建工作的新部署新要求,交流经验,分析问题,推动机关党建工作深入开展。会上,市委市直机关工委常务副书记陈晓晖汇报全市机关党建工作情况,市行政服务中心、市直卫生计生系统党委、市交通运输委、长乐市直机关工委等
4家单位党组织负责人作发言,市地税局、市直宣传系统党委、市审计局、国网福州供电公司、马尾区直机关工委等5家单位作书面交流发言。
林晓英同志在讲话中指出,今年以来市直机关党建各项工作有创新、有亮点、有提升,特别是在服务中心大局方面积极主动,措施比较有力,成效比较明显,市委对机关党建工作是肯定的。对
9家会议和书面发言单位作了点评,并就进一步贯彻中央和省委、市委的部署要求,做好下一阶段机关党建工作提出三点意见:
一、深刻认识加强机关党建的重要性紧迫性。各级机关党组织要站在全局高度,毫不放松地抓好机关党建工作。
第一,落实全面从严治党要求,必须加强机关党建。
全面从严治党是机关的责任和使命,必须把机关党建从严抓起来、管起来,推动全面从严治党在机关全覆盖,落实到机关每一个支部、每一名党员,让全面从严治党要求在机关落地生根。
第二,切实发挥机关表率作用,必须加强机关党建。
各级机关党组织必须深刻认识所处的地位和作用,进一步强化标杆意识,争先进位,勇立潮头,紧紧围绕全市改革发展大局来谋思路、定任务,强队伍、建机制,充分调动广大机关党员干部的积极性、主动性、创造性,汇聚起各方建设新福州的智慧和力量。
第三、破解机关党建突出问题,必须加强机关党建。
针对机关党建工作存在的一些部门党组(党委)主业意识不强、少数机关党员干部表率作用不突出、精气神不足等问题,要高度重视机关党建工作,切实增强管党治党的政治自觉,与时俱进开创机关党建工作新局面。
二、把握新形势下机关党建的目标和重点。认真贯彻落实全面从严治党要求,牢牢把握“服务中心、建设队伍”两大任务,深入研究机关党的建设规律,在更高起点上提高机关党建科学化水平。
政治引领更加突出。
教育引导机关党员干部深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,当前特别是要把学习贯彻六中全会精神作为重中之重,严肃党内政治生活,净化政治生态,严明组织纪律,教育引导机关党员干部增强“四个意识”特别是看齐意识、核心意识,在重大原则问题上立场坚定,始终在思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
服务中心更加有力。
机关党的建设要紧紧围绕中央、省委和市委的决策部署来谋划、展开、推进,当好经济社会发展各条战线上的“突击队”、“急先锋”。各级机关党组织和党员干部要围绕市委工作中心和各时期重点任务,聚焦当前集中攻坚的地铁建设、内河整治、城市防涝、交通治堵等重点项目和民生工程推进工作。要针对急难险重的项目、群众关注的热点难点问题,积极发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,让党旗高高飘扬在每一个项目建设主战场。进一步明确机关党的工作做什么、怎么做,积极引导机关党员干部把智慧和力量凝聚到市委、市政府重大决策部署上来,投身到新福州建设中展现风采、建功立业。
队伍建设更加有效。
加强对机关党务干部的教育、培养、管理和使用,坚决纠正不重视党建工作、不重视党务干部配备的倾向,坚决纠正把党务干部岗位当作闲差、当成可有可无的倾向;进一步选优配强党务干部队伍,切实把政治强、业务精、作风正、有潜力的干部配备到党务干部队伍中来。要把一线考察干部作为一项重点任务,把有没有全员周知、有没有经过领导班子集体研究、有没有一套简单管用可操作的机制办法作为基本标准。注重在一线考察干部表现,用一线考察结果作为评价干部是否合格的重要依据,推动工作平台在一线,业绩考察在一线,锻炼成长在一线。
基层基础更加牢固。
深化基层服务型党组织创建活动,积极探索机关党员进社区、党员微心愿、互联网
+党建等模式,完善服务体系,提高服务能力,真正把基层服务型党组织打造成群众满意工程;抓住基层党组织“带头人”,从严从实开展机关基层党组织书记、专职副书记抓基层党建工作述职评议考核;聚焦基层党员队伍,扎实开展“两学一做”学习教育,着力提升机关党员队伍的整体素质和形象;持续实施机关党建“1263”机制,不断推进机关党建工作制度化、规范化、长效化和标准化。
三、切实加强机关党建工作的组织领导。
严格落实责任。
各级党委(党组)要认真贯彻落实党建工作责任制,关心、指导和支持机关党组织开展工作。机关工委要发挥牵头抓总、督促指导和协调各方作用,不断把机关党的工作推向深入。各级机关党组织书记要履行“第一责任人”责任,定期研究工作中的困难和问题,采取有效措施加以解决。广大机关党务干部作为机关党建直接责任人,要发挥骨干作用,努力成为机关党务工作的明白人、业务工作的内行人和干部职工的贴心人。
强化督促检查。
各级各部门要定期听取机关党委汇报、研究机关党的工作。要全面贯彻落实中央《条例》、省委《实施办法》和市委《实施细则》,加强对贯彻执行情况的监督检查。要加强机关党建工作保障,从人员、经费等方面保证机关党建正常工作需要。要建立健全机关党建工作考核评价体系,坚持把党员领导干部抓机关党建工作纳入年度述职述廉的范围,作为评价领导班子和领导干部的重要内容。要加强统筹协调,机关工委与各部门党组(党委)要互相尊重和支持,加强联系,积极配合,共同做好机关党建各项工作。
营造良好氛围。
坚持典型引领,重视发挥典型效应,注重培养、选树和宣传机关党建工作先进典型,营造大抓党建的强大声势。以创建“文明单位”、“文明窗口”等活动为抓手,发挥机关工委在机关精神文明建设中的协调、指导、组织和监督作用。坚持以品牌引领机关党建工作,着力打造一批受众度广、认可度高、影响力大的机关党建工作品牌,用品牌标准来推动工作、用品牌服务来吸引群众。深化改革创新,推动机关党建与中心工作相互融合、与本职工作相互促进。
市委市直机关工委驻会书记、委员、各部室负责人,市直各系统党委书记、专职副书记,市直各单位机关党组织书记,有关企事业单位党组织分管领导及各县(市)区直机关工委书记、常务副书记等近
150人参加会议。
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