一是活动内容上“三结合”。活动与推进学习宣传贯彻党的十八大精神相结合，与2012年市直机关党建工作绩效考评相结合，与科学谋划2013年机关党建工作重点相结合，使调研过程成为贯彻落实上级重大决策部署的具体行动，推动全年目标任务顺利完成的重要举措和科学制定明年工作思路的关键环节，力求通过富有成效的调研工作，科学总结今年机关党建工作做法成效，推进拓宽党建工作思路、创新党建工作载体，丰富党建工作内涵，推动以党的十八大精神为指导，在更高起点上提升机关党的建设科学化水平，服务保障福州科学发展跨越发展。

二是活动形式上“三突出”。突出党员的主体地位。开展党员对机关党建满意度、对党组（党委）思想政治建设情况、机关党组织专职副书记履职情况的测评，让党员充分参与到机关党的活动中，更好地了解党组织的工作绩效目标、途径、手段、方式、制度，进一步保证党员民主权利的落实，增强参与党内活动的积极性。同时通过召开座谈会、问卷调查、实地宣讲、现场对话等形式展开，深入了解真实情况、总结推广工作经验、研究解决基层困难、广泛征求建议意见、指导推进工作开展，进一步推进市直机关掀起党的十八大精神大学习、大宣传、大贯彻热潮。突出“综合”的方式，制定《机关党建工作记录本》，对每个市直单位机关党建进行全面客观记实，形成单位阶段性材料，建立党建工作台帐。通过听取工作汇报、查阅材料等方法了解单位党建工作的基本做法，工作经验；通过观看网络宣传平台、影像资料等方式了解党建开展的整个过程；通过信息系统、民主测评等渠道了解普通党员、群众特别是服务对象的意见和评价，了解党建的成效。突出“方便基层”。活动开展前，工委专门召开培训会和动员会。对调研的目标、重点和方式进行全面培训，要求做到客观公正。动员会上市委市直机关工委常务副书记王聪同志专门强调，活动恰逢年关，要本着方便基层，服务基层的要求，不给基层添麻烦，做好服务工作，所有参与活动的干部严格落实下基层“五不”要求，树立工委良好形象。要把机关一线的生动实践和鲜活经验总结好、运用好、发展好，认真思考分析，深入把握机关党建工作规律，精心归纳提练，形成务实管用、切实可行的思路和对策，用基层创造引领基层实践。

三是活动成效上“三增强”。通过活动的开展，机关党建目标管理意识明显增强。活动中开展的市直机关党建绩效工作考评使机关党的工作工作目标由模糊变得清晰；党建工作责任得到层层分解，由笼统变得具体；工作任务由虚变实，很好地起到导向和杠杆作用，引导机关党组织更加自觉地围绕中心任务开展工作，充分发挥机关党组织服务保障作用，不断提高服务发展、服务基层、服务群众的能力。机关党组织创先争优意识明显增强。大调研大走访大服务活动对101个单位机关党的工作绩效进行全面公正客观评价，优劣分明，好坏自见，激发了各机关党组织和广大党员干部奋发向上的精神，促成“先进更先进，后进赶先进，你追我赶，共同奋进”的创先争优良好氛围。密切联系群众意识得到增强。工委机关党员干部带头改进工作作风，带头深入基层调查研究，带头密切联系群众，带头解决实际问题，进一步锤炼党性修养，改进工作作风，践行“三为”精神，提升服务水平，受到市直机关党员干部的普遍欢迎，广大市直机关基层党组织和党员纷纷表示，要认真贯彻中央政治局关于改进工作作风密切联系群众的八项规定，学习此次活动的精神和做法，强化宗旨意识，深化“三结对三服务”活动，深入群众，服务群众。