一是起步较早，统一规范。市直机关工委于今年2月就发出通知，部署开展市直机关道德讲坛建设工作，对市直各单位开设道德讲坛工作在形式、人员、内容、场所布置等方面提出了具体要求。市直机关工委还设计了“福州市直机关道德讲坛”的LOGO标志，并在“福州机关党建网”上发布，供各单位下载制作讲坛背景，加强品牌宣传推动。

二是引领推动，广泛推开。工委机关“道德讲坛”带头于2月20日开讲，同时精心遴选市直机关道德模范典型人物，于5月30日举办了“市直机关道德讲坛──身边人讲道德”大型专场宣讲，来自市直机关各行业的4名个人、1个集体作了发言宣讲，通过身边人讲身边事、身边人讲自己事，让大家感受到道德就在身边，可信可敬，可见可学。讲坛上还对市直机关道德讲坛建设再次做出具体部署，要求市直各单位认真按照市委宣传部、市委文明办对推进“道德讲坛”建设的要求，将“道德讲坛”建设与群众性精神文明创建活动结合起来，与学习型党组织建设结合起来，与创先争优活动结合起来，与加强机关作风建设结合起来，立足本单位工作职责和实际情况，着眼全市中心任务，寻找道德建设与推动工作的结合点、着力点，明确目标，办出特色，多种形式，持续推进。同时在《福州日报》专版报道讲坛宣讲人员的道德典型风采，在市直机关党员《学习文选》专辑刊登宣传道德典型事迹，并在“七一”期间专程慰问道德讲坛宣讲人员，营造浓厚的宣传舆论氛围。市直机关道德讲坛下一场大型专场将以“读书与道德”为主题，努力通过面上的大型专场活动，引领推动各单位的道德讲坛建设活动。

三是以人为本，凸显特点。为使“道德讲坛”具有鲜明的福州特色、机关风格，市直机关道德讲坛建设凸显机关工作特点。因人制宜，根据机关工作人员的职业特点和素质要求，突出弘扬职业道德和传统美德，以促使机关党员干部职工牢固确立爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会的职业道德，自觉遵守社会公德、践行家庭美德、修养个人品德，树立机关党员干部的良好形象为目标，营造崇德尚善、见贤思齐的良好氛围，努力使“道德讲坛”的成果实实在在地体现在推动机关各项工作上；因地制宜，整合资源，依托各类阵地，充分发挥市直各单位已有各类讲坛、论坛、党课、辅导会等的积极作用，以整合提升和新建相结合的方式，在市直各单位开设“道德讲坛”，结合各单位、各行业的工作特点全面推进机关“道德讲坛”各项自主活动。

四是自主开展，有机结合。以市直各单位为基础，精心设计具有自身特色、易于开展的活动载体，邀请专业人员、模范人物或本单位先进典型进行各种形式的宣讲，突出“四德”（社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德）、 “五类”（诚实守信、孝老爱亲、敬业奉献、见义勇为、助人为乐）先进典型，开展“有道德的人讲道德”活动，发掘单位内部的凡人善举，鼓励和引导大家讲自己、讲他人、讲身边的道德故事，面向本单位全体干部职工，有的还邀请共建社区、共建单位的人员参加，并结合传统节日、道德经典诵读等道德文化建设内容，机关道德讲坛各项活动有序开展。市直机关还将道德讲坛建设与深入开展学雷锋活动、“书香满机关、喜迎十八大”读书活动和机关文化建设有机结合，打造活动新平台，通过身边的道德楷模和先进代表讲述自己事、身边事，推动雷锋精神进机关，结合读书活动开设读书心得、国学解读等不同类型的道德讲坛，繁荣机关文化建设，引人崇德向善，提高机关干部自身修养。据不完全统计，截至日前，市直机关已开设了90个“道德讲坛”，共举办了189场专场宣讲。市人大机关、市委组织部、市委宣传部等领导机关带头开设本机关道德讲坛；市委老干局成立离退休干部报告团组织开展道德讲坛巡回演讲；市司法局、民政局、人社局、电业局等单位将道德讲坛建设延伸至下属基层单位；市邮政局专门编排了系列汇演节目，成立了宣讲团，在全系统开展道德讲坛巡回宣贯活动；市工商局成立宣讲员队伍开展巡回演讲；市检验检疫局创办《道德讲坛》电子期刊；市直卫生系统以“我听、我看、我讲、我议、我选、我行”为主要模式开展道德讲坛活动， 市直机关道德讲坛建设呈现出勃勃生机和活力。

下一阶段，市委市直机关工委将进一步督查市直机关道德讲坛建设情况，并按照精神文明建设有关要求，将道德讲坛建设情况纳入文明单位考评内容，推动机关道德讲坛建设常态化。