为推进贯彻落实省委常委、市委书记杨岳同志在市委常委会上听取机关党的工作会议上的重要讲话精神，深入开展机关“服务基层、服务群众、服务发展”活动，深化推进市、县（市）区两级机关创先争优活动，日前，市委市直机关工委近期深入各县（市）区工委调研推动“三服务”工作并召开市、县（市）区工委“三服务”工作座谈会。福州市直机关工委驻会书记、委员，各县（市）区直机关工委常务副书记及部分党务干部参加了座谈会。

会上，鼓楼区直、长乐市直机关工委等交流了“三服务”活动经验。总体上，各县（市）区直机关工委认真按照福州市委、各县（市）区委的部署要求，结合各县（市）区直机关具体实际，精心组织实施、有序推进开展以“大调研、大下访、大服务”为主要内容的“服务基层、服务群众、服务发展”活动，组织机关党员干部深入基层、深入群众察民情集民智、解民忧化民怨，促“三为”强作风，体现出了领导重视部署快、结对共建覆盖广、服务基层重实效等共同特点。鼓楼区直机关工委在总结去年下派干部进社区开展长达四个多月结对共建服务创建全国文明城市工作的经验做法基础上，组织机关党员下社区开展“进万家门、知万家情、解万家忧、办万家事”、“千名干部进社区、千方百计惠民生”等主题实践活动，深化“三服务”活动，同时建立责任包干、联席会议、共建共驻、活动记录考评考核等制度，联系组织部、文明办、效能办深入社区抽查下派干部工作情况，每个社区抽查4-6次，确保 “三服务”活动落到实处。截止目前，共有处级12人、科级88人、科级以下179人深入137个基层单位开展“三服务”活动，共走访群众308人、召开座谈会91场、建立联系点（结对子）120个，收到意见建议138个，解决基层等问题91个。福清市直机关工委立足“四提升”促“三服务”活动深入开展。即强化学习教育，提升能力素质。深入推进学习型机关建设，每周集中半天学习中央、省委、市委关于加快经济发展方式转变、推动科学发展、实现率先跨越发展的政策和举措，不断提升能力素质；加强效能建设，提升服务水平。对机关效能工作实行“每周一暗访”，常抓不懈，切实转变机关作风，提升干部服务水平；走出机关下基层，提升服务质量。利用每月无会周，深入基层开展大走访活动，进一步开阔视野，拓展思路；落实挂钩联系制度，提升服务深度。健全完善党建联系点工作制度，工委委员、各口党委委员与基层24个党建联系点挂钩，定期走访，发挥联系点的典型示范作用推动“三服务”活动开展。长乐市直机关工委在“三服务”活动中深入开展大调研活动，通过建立联系点、走访入户和召开座谈会等形式，组织机构党员干部深入基层、深入群众、深入企业开展调查研究，找准问题、推动工作；深入开展大下访活动，以帮扶生活困难群众、生活困难党员、薄弱基层党组织为主要内容的“三帮扶”活动，力所能及地提供政策、信息、资金、技术、人才等服务；深入开展大服务活动。结合长乐市重点建设项目和市委、市政府2012年为民办实事项目，主动走访、服务企业，全面加强协调、服务和指导，加快推进惠民利民工程建设。并通过制定下发《党员干部服务群众连心卡》、《联系对象信息登记卡》、《党员干部入户走访登记卡》等，确保“三服务”活动的各项措施落到实处，求得实效。闽侯县直机关工委在“三服务”活动中注重做到一季一主题，第一季度以“千名干部下基层、百村万户访民生”为主题，第二季度以“持续打好五大战役、确保实现双过半”为主题，第三季度以“选优配强基层组织、夯实基层组织基础”为主题，第四季度以“学习贯彻十八大精神，再创工作新业绩”为主题，同时根据每个月具体工作任务做到一个月一重点，如4月份围绕严肃换届纪律组织开展“服务农村基层月”活动，6月份围绕确保实现经济“双过半”组织开展“服务企业月”活动，9月份围绕深化开展“干部作风提升年”活动及时组织对新当选机关基层组织班子成员岗前轮训，10月份围绕做好党的十八大期间的社会和谐稳定工作组织开展“矛盾排查化解月”活动等，推动“三服务”活动有序推进。连江县直机关工委在开展“三服务”活动中，大力推行“一线工作法”，深入开展“进村居、知民情、促发展、保稳定”大调研活动，推进提升“三服务”活动实效性。县直机关共有540多名副科级及以上领导干部参与以“进村居、知民情、促发展、保稳定”为主题的大调研活动，共走访村居270个，入村调研时间不少于5天，推动了解民情、反映民意、集中民智，增强领导干部发展经济、攻坚克难、解决矛盾、促进和谐的能力。开展领导干部“一帮一”活动，副科级以上领导干部与困难户结对，帮助解决生产、生活等方面困难。闽清县直机关工委在“三共建”活动中推进“三服务”深入开展。即开展党组织结对共建活动，以单位机关党组织为结对对象，与1个农村党组织、1个社区党组织和1个非公经济组织与社会组织党组织结对，积极为基层党组织办实事；开展机关党员与群众结对帮扶活动。机关党组织每一名在职党员与结对共建的村（居、企）至少一户群众特别是困难群众进行结对帮扶，全面开展机关党员进村（居、企）入户活动；开展共建文明社区、平安社区活动。以创建文明县城为目标，机关党组织与结对社区党组织共同开展创建文明社区、平安社区活动。现已有91个基层党组织与社区结对，63个基层党组织与非公企业结对共建。罗源县直机关工委注重发挥领导的带头表率作用推进“三服务” 活动，县四套班子成员挂抓一个基层组织建设后进村或经济薄弱村，每月安排时间下基层开展调查研究、接待信访、现场办公、宣传党的政策等。并制定实施机关党员干部经常性联系和服务群众制度，县直部门和领导干部以“民情家访”为载体，分别联系1个村（社区、重点企业），机关科级以上干部分别联系1-2个信访户、困难户，及时协调解决处理群众反映的热点难点问题，目前县直机关有科级领导干部291人，一般干部386人开展结对帮扶活动，建立联系点211个，解决项目44个，解决纠纷信访问题167个，扶持资金430万元，向上争取资金1100万元，深受基层群众好评。永泰县直机关工委以“三服务、三促进”即“服务基层、服务群众、服务发展，促进作风转变、促进民生改善、促进争先进位”为主题，落实“三为”要求，深化“三服务”活动。做到勤调研，县直机关各支部通过建立联系点，走访入户和召开座谈会等形式紧紧围绕基层组织建设、改善和保障民生、城乡经济社会统筹发展等重点、难点问题深入基层调查研究；坚持常下访，要对所挂钩乡镇、村存在的突出矛盾纠纷和信访问题进行深入细致的排查和梳理，并分门别类登记造册，明确责任单位和责任人员，并采取下基层重点约访、带案下访等形式，切实将矛盾化解在基层；注重强服务。紧扣“绿色崛起”的主题，结合当地实际，帮助镇村重新梳理经济发展思路，督促村务规范运行、引导群众兴办特色产业，组织开展环境整治等，加强为村镇、为群众解决实际困难问题，提升服务水平。

市委市直机关工委常务副书记王聪在座谈中强调指出，市、县（市）区两级工委要认真按照市委关于今年“实现市、县、乡镇党政机关的干部进村入户全覆盖”的要求，深入开展“三服务”活动，要在总结巩固推广机关党建“3+3”工作模式基础上，着力在运作层面、方式方法、工作实效上积极探索，注重搭建创新性、实践性、常态性的工作载体和活动平台，开展一些具有针对性的机关活动，促进机关党员干部同志真正走出去，沉下去，深入基层、深入群众，实实在在地为基层、为群众解难题、促发展，着力在服务基层、服务群众、服务发展中走前头、作表率、当先锋，推动提升机关党的工作服务全局、服务发展的实效性。