日前，市委市直机关工委召开2011年第18次工委委员会，专题听取今年以来市直机关发展党员工作情况汇报，会议认为，今年以来，市直机关各级党组织认真遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，突出工作重点，严格把握程序，坚持发展党员工作责任制，注重工作调控，坚持落实计划，严把党员入口关，确保工作质量，发展党员工作取得了较好成效。但从近年来工作开展情况看，仍存在一些基层党组织对发展党员工作缺乏整体规划，一些党组织不够重视，有的党组织发展党员手续和材料不规范等问题，影响了市直机关发展党员工作整体水平的提升。会议认为，发展党员工作是党的基层组织基本任务，是一项重要的经常性工作，各级机关党组织要高度重视，认真抓实，务求实效，确保质量。会上，市委市直机关工委常务副书记王聪对做好新时期市直机关发展党员工作提出四点要求：一要坚持标准，严格程序。市直各基层党组织要认真按照党章规定和发展党员工作“十六字”方针，坚持把政治标准放在首位，重点做好入党积极分子入党动机、理想信念以及在重大政治问题上的态度和立场的考察。要严把发展工作的培训关、教育关、考察关、政审关、审批关，严格发展党员工作程序，认真落实发展党员预审制、公示制、票决制和责任追究制，坚持成熟一个、发展一个，确保新党员发展质量。二要突出重点，优化结构。着眼于改善市直机关党员队伍结构和分布，注重做好在工作、生产、科研第一线的技术骨干中发展党员工作；要进一步加大发展机关高素质的优秀青年干部入党力度，多层次多渠道确定优秀青年干部作为培养对象，确保每年有一定数量的优秀青年干部入党，努力为基层党组织输入新鲜血液，增强生机活力。三要建设队伍，强化教育。市直各基层党组织要认真研究制定本单位发展党员工作规划，采取主动考察、强化培养、走群众路线等措施，切实把政治思想素质过硬、工作能力强的优秀分子及时培养为入党积极分子，教育引导他们积极向党组织靠拢，努力建立一只素质较高、数量合理、结构均衡的入党积极分子队伍，确保发展党员工作有计划、有步骤地进行。要充分发挥机关工、青、妇等群众组织的“推优”作用，把个人申请和党员推荐、群众推荐、有关组织推荐结合起来，形成多渠道、多层次发现和推荐入党积极分子的格局。四要加强指导，检查落实。各基层党组织要把发展党员工作摆上重要议事日程，纳入党建工作责任制，并作为本机关党建工作的一项重要内容进行考核。市委市直机关工委将定期对市直机关发展党员工作进行安排部署、检查指导、培训提升，并强化对发展党员工作中出现情况进行分析通报，为市直机关发展党员工作奠定更好的基础。